13 września w siedzibie starostwa mikołowskiego podpisano umowy pomiędzy władzami powiatu a przedstawicielami Jastrzębskiej Spółki Węglowej w kwestii organizacji praktycznej nauki zawodu i praktyk zawodowych dla uczniów oraz gwarancji zatrudnienia w JSW S.A. dla absolwentów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Ornontowicach, kształcących się w klasach o specjalnościach górniczych.

Zgodnie z nim JSW S.A. zobowiązała się do zatrudnienia uczniów rozpoczynających kształcenie od roku szkolnego 2017/2018 w technikum jak i branżowej szkole I stopnia.
Na poziomie technikum chodzi o uczniów kształcących się w zawodach: technik automatyk, technik elektryk, technik górnictwa podziemnego oraz w zawodach: elektryk i górnik eksploatacji podziemnej na poziomie branżowej szkoły I stopnia. Szansę na przyjęcie do pracy mają absolwenci, którzy potwierdzą w czasie egzaminów wszystkie kwalifikacje w danym zawodzie.

Ponadto JSW S.A. w zależności od swych potrzeb kadrowych, zatrudni absolwentów pozostałych zawodów i specjalności górniczych.

– Nasza spółka przywiązuje dużą wagę do tego, by mieć właściwie przygotowanych pracowników. Dziś podpisana umowa ma być sygnałem dla młodych ludzi, że jesteśmy stabilną firmą, która potrzebuje dobrze wykształconych pracowników, szczególnie, że pewnych procesów w przemyśle wydobywczym nie uda się zautomatyzować i dobrze wykształcone kadry będą zawsze konieczne. Nasza spółka zwiększa wydobycie węgla koksującego, które ma strategiczne znaczenie dla Unii Europejskiej, szczególnie, że odbiorcami są wielkie koncerny stalowe. W tym roku wydobycie sięgnie 15 milionów ton, zaś  w przyszłym planowane jest na poziomie 17 milionów ton – mówił prezes Daniel Ozon, który w imieniu Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. złożył swój podpis pod tym dokumentem.

Uczynił to również Artur Wojtków zastępca prezesa Zarządu ds. Pracy i Polityki Społecznej, zaś ze strony starostwa pod dokumentem podpisali się starosta Henryk Jaroszek  oraz wicestarosta Marek Szafraniec. W spotkaniu uczestniczyli także dyrektor JSW KWK „Budryk” Marian Kurpas, Andrzej Sobczak dyrektor biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w JSW S.A., Iwona Smorz naczelnik Wydziału Edukacji Kultury i Sportu starostwa powiatowego oraz Teresa Stasik – Szyszka-dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Ornontowicach.
To właśnie uczniowie tej szkoły kształcący się w klasach o kierunkach górniczych będą beneficjentami tej umowy, zaś praktyki zawodowe będą odbywać się w JSW KWK „Budryk”, z którą szkoła od lat współpracuje.

– Dzisiejsze porozumienie jest przykładem kształcenia z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy. Daje gwarancję, że wypracowane kilkunastoletnie doświadczenie w kształceniu młodych ludzi w zawodach górniczych nie pójdzie na marne, a bazy dydaktyczne kopalni i szkoły będą nadal wykorzystywane. Gwarancja zatrudnienia jest dla młodych ludzi czynnikiem, który pozwala na stabilizację życiową i wiązanie swej przyszłości z samą spółką, gminą i regionem – zapewnia Teresa Stasik -Szyszka.

Władze spółki zapewniają, że porozumienie jest również szansą dla absolwentów kierunków górniczych ZSP w Ornontowicach, którzy kilka lat temu opuścili mury szkoły. Szczególnie, że branża górnicza również zaczyna odczuwać brak rąk do pracy. Dotyczy to również JSW S.A., która po latach dekoniunktury podjęła decyzję o powrocie do zatrudniania absolwentów.