Urząd Miasta Knurów

44-190 Knurów, ul. dr. Floriana Ogana 5

OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA 4 WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE APLIKANTA STRAŻY MIEJSKIEJ W KNUROWIE:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które spełniają następujące wymagania:

 

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

 

• obywatelstwo polskie;

• ukończone 21 lat;

• korzystanie z pełni praw publicznych;

• posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego;

• posiadanie nienagannej opinii;

• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

• uregulowany stosunek do służby wojskowej;

• posiadanie prawa jazdy kat. B;

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi, Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa o ruchu drogowym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;

• umiejętność obsługi komputera, pracy w sieci komputerowej, obsługi edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, urządzeń biurowych.

4. Wymagania dodatkowe, pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

• wykształcenie wyższe o kierunku: prawo, pedagogika resocjalizacyjna, psychologia, administracja;

• doświadczenie zawodowe w służbach powołanych do ochrony ładu i porządku publicznego, bezpieczeństwa;

• kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu ochrony ładu i porządku publicznego, bezpieczeństwa;

• dobra znajomość topografii miasta Knurowa;

• umiejętność pracy i realizacji zadań w sytuacjach kryzysowych, wynikających z narażania życia, zdrowia,
  pod presją czasu i stresu;

• zdyscyplinowanie;

• dyspozycyjność;

• umiejętność pracy w zespole.

Cechy charakteru:

• operatywność, kreatywność i zdolności analityczne;

• sumienność, dokładność i odpowiedzialność;

• pracowitość;

• asertywność.

Warunki pracy na stanowisku :

● służba pełniona na terenie miasta Knurowa w patrolu pieszym lub zmotoryzowanym przez cały rok bez

względu na panujące na zewnątrz warunki atmosferyczne;

● podleganie wpływom czynników atmosferycznych;

● wydatek energetyczny związany z chodzeniem;

● wymuszona pozycja ciała (chodzenie pieszo, patrol zmotoryzowany);

● system pracy 3 – zmianowy, we wszystkie dni tygodnia, po 8 godzin na dobę;

● narażenie na stres wynikający z narażenia życia;

● obsługa monitorów ekranowych, praca biurowa – w ramach wykonywanych obowiązków;

● budynki Urzędu Miasta Knurów są budynkami wielokondygnacyjnymi i nie są wyposażone w windy.

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało m. in.:

• 1. 1. 1. Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych.

2. Czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego – w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym.

3. Kontrola publicznego transportu zbiorowego – w zakresie określonym w art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (t.j. Dz.U. z 2016r., poz. 1867 z późn. zm.).

4. Współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń.

5. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia.

6. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.

7. Współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych.

8. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.

9. Informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi.

10. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

11. Realizacja innych zadań dotyczących ochrony porządku publicznego wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, a w szczególności zadań określonych w ustawie o strażach gminnych.

Informacja:

• w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

Kandydaci złożą następujące dokumenty:

• list motywacyjny, CV do celów rekrutacyjnych;

• kwestionariusz osobowy do celów rekrutacji (BIP- załącznik ogłoszenia);

• kserokopie dokumentów poświadczających: wykształcenie, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu) i posiadane kwalifikacje (kserokopia świadectwa szkolnego, dyplomów uczelni, certyfikatów i zaświadczeń ukończenia szkoleń, kursów językowych, komputerowych i innych), posiadania uprawnień do kierowania pojazdami (prawo jazdy);

• kserokopia książeczki wojskowej (mężczyźni) – (należy przedłożyć kopię pierwszej strony stwierdzającej tożsamość i numer książeczki oraz strony poświadczającej uregulowanie stosunku do służby wojskowej);

• oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw cywilnych i publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie o przyjęciu do wiadomości obowiązku informacyjnego, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, wynikającego z przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) (BIP – oświadczenie załącznik do ogłoszenia);

• oświadczenie o treści: „Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w BIP moich danych osobowych w przypadku zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru” (wzór w załączniku do ogłoszenia opublikowanym w BIP).

W celu przeprowadzenia naboru i wyłonienia kandydatów, kolejno przeprowadzone zostanie postępowanie kwalifikacyjne obejmujące:

• test pisemny;

• test sprawności fizycznej;

• rozmowę kwalifikacyjną.

Przystępując do postępowania kwalifikacyjnego kandydat zobowiązany jest przedłożyć komisji następujące dokumenty:

• dowód osobisty;

• zaświadczenie lekarskie dopuszczające do wykonywania ćwiczeń fizycznych wydane
  w terminie nie przekraczającym 14 dni do dnia przystąpienia do testu sprawnościowego.

Test sprawności fizycznej przeprowadzony zostanie w stroju składającym się z koszulki z krótkim rękawem, krótkich spodenek, obuwia sportowego. [Test sprawności fizycznej obejmować będzie próby: podciąganie się na drążku; rzut piłką lekarską [3kg]; ”pompki”; test zwinnościowy; „siady proste z leżenia tyłem”].

W przypadku niespełnienia powyższych wymagań kandydat nie zostanie dopuszczony do dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Oferty można przesyłać drogą pocztową, składać osobiście w Biurze Podawczym, ul. dr. Floriana Ogana 5 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 grudnia 2017r., w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem oraz adresem z dopiskiem „Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Aplikanta Straży Miejskiej w Knurowie” .

Kwestionariusz osobowy kandydata oraz charakterystyka wymagań na stanowisku są dostępne w Referacie Kadr Urzędu Miasta Knurów, pokój nr 310 oraz na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Knurów jako załącznik do ogłoszenia (www. knurow.bip.info.pl).

Dodatkowych informacji o naborze udziela Komendant Straży Miejskiej w Knurowie – Andrzej Daroń, nr telefonu (32) 339 22 35 oraz Referat Kadr Urzędu Miasta Knurów – Jolanta Orłoś, nr tel. (32) 441 97 12).